Актуальним є питання атестації робочих місць на підприємстві. То ж сьогодні розглянемо питання стосовно атестації бухгалтера та агронома. Експерти ВАР надають роз’яснення.

Загалом, атестація робочих місць - це процедура оцінки умов праці, що проводиться з метою виявлення шкідливих/небезпечних факторів, визначення права працівників на пільги/компенсації та приведення умов праці у відповідність до нормативів.

Згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці (затвердженим постановою КМУ № 442 від 01.08.1992):

• Атестації підлягають робочі місця, на яких технологічний процес, використовуване обладнання, сировина чи продукція є джерелом шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
• Атестація робочих місць за умовами праці (зокрема, для посад бухгалтера та агронома) є обов’язковою лише у певних випадках — зокрема, якщо існує вірогідність впливу шкідливих чи небезпечних факторів на працівників.

Щодо атестації бухгалтера: бухгалтер працює зазвичай в офісних умовах, і така робота не передбачає впливу шкідливих факторів, тому атестація його робочого місця НЕ є обов’язковою, але при наступних умовах: якщо умови праці офісні. Якщо ж є специфічні умови (наприклад, постійний контакт із обладнанням, що створює шкідливі фактори) - тоді атестація може бути потрібна.

Щодо атестації агронома: агроном може працювати в полі, під впливом погодних умов, хімікатів, контактувати із ЗЗР, пилом, добривами тощо.

Отже, беручи до уваги вищезазначене:

• Атестація бухгалтера – не обов’язкова, якщо він має стандартні офісні умови
• Атестація агронома – обов’язкова, якщо є контакт з хімікатами, пилом, погодними умовами

НАГОЛОШУЄМО! Щоб включити працівника до списку на медогляд, роботодавець має обґрунтувати вплив шкідливих/небезпечних факторів на працівників. Це регламентується наказом МОЗ № 246 від 21.05.2007 (зі змінами) «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій». Цей наказ вимагає підтвердження наявності шкідливих умов праці, а основним документом для цього є матеріали атестації робочих місць за умовами праці. Тому, радимо оцінити реальні умови праці агронома та бухгалтера та при необхідності пояснити охороні праці, що атестація бухгалтера не проводиться, у зв’язку з відсутністю шкідливих виробничих факторів, а тому відсутня потреба в медогляді згідно з наказом № 246.